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党建工作责任制实施办法
时间:2018-11-05  来源:上饶集中营  作者:上饶集中营  浏览次数:45
    为进一步明确和落实基层党建工作责任,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,结合名胜区实际,制定本办法。
    一、指导思想
    抓党建工作,要以社会主义核心价值观为指导,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、保障有力、运转有序的工作机制,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为实现名胜区又好又快发展提供坚强的组织保证。
    二、工作原则
    1、党要管党、从严治党。始终把党建工作摆上突出位置,逐级明确责任,强化工作措施,协调各方力量,切实加强对党建工作的领导和指导。
    2、围绕中心、服务大局。把党建工作放到建设景区、服务景区的大局中去谋划。
    3、分类指导、整体推进。从实际出发,找准党建工作的着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
    4、与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使党组织和党员队伍始终充满生机和活力。
    三、工作职责
   (一) 党组织抓党建工作的主要职责是:认真贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定、指示和部署;研究制定本单位基层党建工作中长期规划、年度计划和工作措施,并组织实施;指导党组织建立党建工作目标管理制度,健全与之配套的党建工作制度和党内生活制度,并紧紧围绕中心任务开展各项工作;研究分析党建工作出现的新情况、新问题,及时提出加强党建工作的意见和措施,不断提高领导党组织建设的水平。
   (二) 党工委书记对本单位基层党建工作负有全面的领导责任,是抓党建工作的第一责任人。其职责是:全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建;集中集体智慧,主持制定党建工作的思路、规划、措施和重点;着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查;经常深入一线调查研究,解剖典型,总结经验,对党建工作提出指导性意见。
   (三) 党工委分管领导是抓党建工作的直接责任人。其职责是:按照上级党组织和本级党组织的要求,结合实际,提出本单位的基层党建工作思路;协调各方面的力量,抓好党建工作的规划、计划和其他各项工作的落实;及时掌握党建工作动态,研究问题,提出解决办法,为党组织集体决策提供主导性意见。
    四、工作目标
   (一)组织坚强有力。党的组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、执行“八项规定”的组织者、推动者和实践者。
   (二)党员作用突出。广大党员自觉学习贯彻中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,理想信念坚定,宗旨观念牢固,在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用,为经济、政治、文化、社会和党的建设作出贡献。
   (三)工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实,广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥,影响改革发展稳定的突出问题得到解决,各项工作取得新的发展。
   (四)人民群众满意。党建工作体现群众意愿,组织群众、发动群众、联系群众和服务群众工作成效明显,群众权益得到有效维护和发展,党群干群关系密切。
    五、工作措施
   (一)加强统一领导。形成党工委统一领导,有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。定期召开会议,听取党建工作情况汇报,研究决定党建工作重要问题,督促完成党建工作各项任务。坚持党工委每年召开一次综合性党建工作会议,部署全年的党建工作;每半年召开一次专题会议,讨论研究党建重要工作;每季度召开一次党务干部例会,掌握工作动态,布置党建工作。
    (二)实行目标管理。每年初,制定并签订党建工作目标责任书,层层分解落实党建工作任务;年中,组织对目标实施情况进行专项督查,发现问题,及时解决;年底,对党建工作目标完成情况进行全面考核,对基层党组织书记抓党建工作进行专项述职测评。考核及测评结果与年度领导班子和干部考核挂钩,与评先树优挂钩,与干部奖惩及使用挂钩。
    (三)加大党建投入。探索筹集党建工作经费的有效途径。加大组织活动场所、党员干部教育培训阵地建设的投入,为党组织开展工作提供必要条件。
   (四)建立党员领导干部联系点。党组织领导班子成员每人结合各自分工,建立基层党建工作联系点,确定党建创新课题,经常到联系点调查研究、指导工作。
   (五)关爱党务干部。按照精干、高效和有利于党建工作开展的原则,建立健全党务工作机构,按照有关规定配齐党务干部,落实党务干部的政治经济待遇,并采取有效措施不断提高其政治业务素质和实际工作能力。
   (六)加强党员队伍建设。做好发展党员工作,注意按照要求发展党员,新党员的年龄、文化、分布等结构比例和质量符合上级党组织的要求。加强对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好处置不合格党员工作,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利。
   (七)开展党建主题活动。根据党组织建设和党员队伍建设的目标要求,深入开展“ “设岗定责”、“党员示范岗”、党员领导干部开展群众教育实践活动等不同领域、不同行业的党建主题活动,并不断加以丰富和创新,适时评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者。
   (八)搞好舆论宣传。把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务。深入宣传新形势下优秀共产党员的先进事迹,及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法,形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。
   (九)推进改革创新。针对新形势下党建工作的新情况、新问题,每年研究确定一批党建工作创新课题,实行项目化管理,列入责任制考核,由党员领导干部挂项、党组织具体实施,扎实推进党建工作的改革创新,形成党建工作鲜明特色。
    六、考核评比 
   (一)党工委要把基层党建工作列入重要工作议事日程,做到与业务工作同部署、同检查、同总结。领导班子成员要把履行抓基层党建工作落实情况作为述职述廉的重要内容。
   (二)党建工作责任制的执行情况,要及时进行检查考核。对检查考核中发现的问题,党总支应及时召开会议,研究整改措施并组织实施。
   (三)党建工作责任制的考核,与干部年度考核、民主评议党员、党员公开承诺、创先争优活动等相结合。
   (四)落实党建工作责任制的情况,党总支应在年度总结中向党工委作出书面报告。党支部书记每年底向党工委就党建工作进行述职,党建工作责任制执行情况的考核结果,作为党支部书记的年度考核的重要依据。
   (五)党总支委员、党支部委员要明确责任分工、制定责任目标、确定工作重点,要把党建责任制落实情况纳入年终考核内容,接受党员和群众的评议。作为下一年度“七一”前评选“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”的重要依据。



 

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